Arbeiten bei uns ...

Aktuelle Stellenausschreibungen

Werden Sie Mitarbeiterin / Mitarbeiter bei uns!

Die wichtigste Ressource der Diakoniestation sind fähige, motivierte und engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Deshalb legen wir sehr großen Wert auf eine zielgerichtete Personalauswahl. Wir wünschen uns Mitarbeiter, die langfristig bleiben und sich mit der Diakoniestation und unseren Grundsätzen und Werten identifizieren.

Alle eingehenden Bewerbungen werden zügig bearbeitet und geeignete Bewerber zeitnah zum Gespräch eingeladen.

Pflegefachkraft (m/w/d) für unsere Diakoniestation

Die Diakoniestation im Amt Oeversee sucht ab sofort eine

  • Pflegefachkraft (m/w/d)

in Voll- oder Teilzeit zur Unterstützung des Leitungsteams des ambulanten Dienstes.

Bei Interesse wenden Sie sich gern an Maria Schütt (Geschäftsführung). Weitere Infos in der Stellenausschreibung als PDF »

Wir freuen uns auf Sie!

Bewerbung und Kontakt:

Diakoniestation im Amt Oeversee
Maria Schütt (Geschäftsführung)
Zum Wasserstern 1, 24963 Tarp
Tel.: 04638 2102-25
info(at)diako-tarp.de

Stand: Juni 2019

Pflegefachkräfte und Pflegehilfskräfte für unsere Diakoniestation

Die Diakoniestation im Amt Oeversee sucht ab sofort für den ambulanten Dienst

  • Pflegefachkräfte (m/w/d) und
  • Pflegehilfskräfte (m/w/d)

in Voll- oder Teilzeit. Weitere Infos in der Stellenausschreibung als PDF »

Wir freuen uns auf Sie!

Bewerbung und Kontakt:
Diakoniestation im Amt Oeversee
Magret Fröhlich, Pflegedienstleitung ambulanter Dienst
Zum Wasserstern 1, 24963 Tarp
Tel.: 04638 2102-25
info(at)diako-tarp.de

Stand: Juni 2019

Auf YouTube: Ausbildung und Arbeiten beim DIAKO-Pflegenetz

Die Ausbil­dung und Arbeit in den Senio­ren­heimen des DIAKO-Pflege­netzes sind Thema in unseren YouTube-Filmen. Hier erhalten Sie einen direkten Ein­blick in den Aus­bildungs- und Pflege­alltag. Fast 50 Schüle­rinnen und Schüler machten 2018 eine Pflege-Ausbildung in den Senioren­einrich­tungen der DIAKO.
Auf YouTube gelangen Sie mit dem Stichwort „diako flensburg” direkt zum Kanal der DIAKO.

Das erwartet Sie bei uns

Bei jeder Einstellung erhält der neue Mitarbeiter unser Einrichtungskonzept sowie weitere Materialien, anhand derer er sich in seinem Handeln orientieren kann und soll.

Er erhält als direkte Ansprechpartnerin die Pflegedienstleiterin / Praxisanleiterin, die die Einarbeitung begleitet.

Reibungslose Abläufe erfordern einen gut strukturierten und gesicherten Informationsfluss zwischen den Beteiligten. Die tägliche Kommunikation zwischen den Mitarbeitern beim Pflegekunden und den jeweiligen Stationen ist durch Telefon und Email gesichert. Hinzu kommen diverse Besprechungen, zur Erörterung aktueller Bedarfe und Neuerungen.

Jeder Mitarbeiter erhält bei uns die Möglichkeit, sich umfassend fortzubilden. 

Wir sind uns des zunehmenden allgemeinen Fachkräftemangels und des gleichzeitig steigenden Bedarfs an kompetenten Mitarbeitern bewusst. Aus diesem Grund legen wir sehr viel Wert auf die Förderung des Nachwuchses durch die Kooperation mit den Ausbildungsstätten, bieten bei Bedarf Praktika an und fördern die Gesundheit unserer Mitarbeiter mit entsprechenden Projekten und individuellen Maßnahmen.